Door: E. van den Bosch 26-3-2010
Wij Nederlanders zijn een productief en bezig volkje. Dat is ook terug te zien op de digitale snelweg. Procentueel gezien heeft Nederland namelijk de meeste internetaansluitingen ter wereld. Tja, we lopen nu eenmaal graag voorop. Zo eigenwijs zijn we ook nog wel.
Nu zou je denken dat wij continue 'en masse' achter het PC scherm zitten en er lustig op los rammelen op ons toetsenbord. Dat zou betekenen dat er IRL - oftwel In Real Life - weinig valt te beleven en het erg rustig is op straat. Maar dat valt dan toch weer mee. Of tegen. Het is maar net hoe je het bekijkt. Want niet alleen onze digitale snelweg is druk bezet, ook onze echte snelwegen puilen uit van de activiteit. Althans... er is beweging, maar meestal niet al te snel. Het staat voornamelijk vast. Vooral van en naar ons werk toe. En bij wegwerkzaamheden of erger nog, een ongeval.
De verkeersinformatie is eigenlijk net zoiets als het weerbericht geworden: onvoorspelbaar en niet van enige garantie voorzien. Je weet dat er iets aankomt, maar je weet nooit zeker waar en wanneer dat dan zal zijn en hoe lang dat gaat duren. Net zoals je bij voorspelde regenbuien een paraplu of regenpak meeneemt, zo is het verstandig om als je in de auto stapt een grote portie geduld mee te nemen. Overigens lijkt dat inmiddels ook op te gaan voor een groot deel van ons Openbaar Vervoer. Vertragingen, stremmingen, stakingen enz. En niemand schijnt werkelijk iets te kunnen of willen doen aan de stagnatie van ons verkeer In Real Life!
Ik pleit daarom voor veel meer aandacht voor flexwerken en werken vanuit huis. Zelf werk ik bijvoorbeeld altijd vanuit huis en ben hooguit 1 keer per maand op bezoek bij een collega thuis voor werkoverleg. Duurzame Vacaturebank heeft geen eigen kantoorgebouw, maar huurt voor afspraken met klanten wanneer nodig op een nabij gelegen plaats een flexplek in, zoals in The HUB, Igluu, Seats2Meet etc. Voor het overige vinden de contacten plaats via Skype of e-mail en wordt er gebruik gemaakt van Google Docs en Wave om documenten te delen en te bewerken.
Natuurlijk zijn er genoeg beroepen te bedenken, waarvoor bovenstaande concept niet opgaat. Maar vooral in de sector van zakelijke dienstverlening valt veel te winnen door meer mensen (deels) vanuit huis te laten werken. Dat vraagt bereidheid en vertrouwen van werkgevers en inzet en discipline van werknemers. Maar daar ligt wel de toekomst van het Nieuwe Werken! Niet langer In Rijen Lang (IRL) in de file staan, maar Investment Resources Longdistance (ook al IRL). Dus investeren in mensen die op afstand (vanuit huis) hun bijdrage leveren. Dat maakt de arbeidsmarkt niet alleen flexibeler, maar stelt deze ook meer open voor mensen met een beperking, langdurig werkwensenden, herintreders, allochtonen en anderen die moeite hebben hierop een plek te verwerven. Hierdoor zijn niet langer achtergrond, afkomst, overtuiging of geaardheid een beinvloedende factor, maar puur de persoonlijke drijfveren en kwaliteiten van iemand.
Hoewel de voordelen voor zowel werkgevers en werknemers duidelijk zijn en ook ons volle wegennet hiervan kan meeprofiteren, zal een andere manier van communiceren noodzakelijk zijn. Maar Ik Ruik Lentegeuren (ehh.. nou ja, ik kon het niet laten) en lentegeuren staan voor het opbloeien van een nieuwe wereld. Een mooie symboliek om ook een nieuwe weg in te slaan op het gebied van arbeid en flexibiliteit. Een dergelijk proces Is Redelijk Langzaam (sorry hoor) normaal gesproken, maar er ligt nu een echte kans om Real te worden in Lifeen de omslag te maken.
Egbert van den Bosch
eindredacteur