Door: L. Stange 18-2-2010
De Tata Groep is een Indiaas familieconglomeraat waar ongeveer 350.000 mensen werken.
Het is opgericht in 1868 en had in 2007 63 miljard dollar omzet. Het motto van dit familiebedrijf is 'Leadership with trust'.
De filosofie van de oprichter omvatte het idee dat er een verschil is tussen geld verdienen voor jezelf en welvaart creëren voor anderen.
Nog steeds is de missie 'Het verbeteren van het leven van de gemeenschappen die we dienen'. Het bedrijf heeft er van oudsher naar gestreefd om aan de maatschappij terug te geven wat het heeft verdiend.
De term het 'nieuwe werken' leidt bij mij tot de associatie dat we het anders gaan doen omdat het 'oude werken' geleid heeft tot de crisis.
Echter meer en meer wordt het nieuwe werken in verband gebracht met kostenbesparing, efficiency verhoging, meer winst dus wat gaat hier mis?
Of vergis ik mij...