Er zijn verschillende redenen te noemen waarom iemand van baan wil veranderen. De één is toe aan een nieuwe uitdaging, een sprong in zijn/haar ontwikkeling. De ander wil de werk-privé balans hervinden. En soms past het bedrijf of cultuur gewoon niet meer bij wie je bent.
Wat verstaan wij onder prettig werken? U kunt van ons verwachten dat we eerlijk en oprecht zijn, met u meedenken, een helder zoekprofiel met u zullen opstellen, onze afspraken nakomen en alles in het werk stellen om u goed te begeleiden bij het maken van de volgende stap.
Wanneer u interesse heeft in een bemiddeling via ons bureau, stellen we eerst samen een zoekprofiel op. Aan de hand van dit profiel kunnen we zien of we passende openstaande vacatures/opdrachten hebben. Is dat het geval, dan gaan we samen om tafel zitten om de vacature door te nemen en een uitgebreid profiel van u te maken tbv de werkgever / opdrachtgever. Uiteraard krijgt u ook een kopie van dit profiel. Wij houden u goed op de hoogte van de terugkoppeling van de werkgever/opdrachtgever over gesprekken of afwijzigingen.
Voor onze kandidaten doen we graag wat extra's. Daarom organiseren we 4x per jaar een netwerkbijeenkomst onder de naam Movements. Movements wordt georganiseerd i.s.m. een aantal partners. Er wordt iedere bijeenkomst een ander thema behandeld in de vorm van een workshop op het gebied van persoonljike ontwikkeling en communicatieve vaardigheden. Voorbeelden zijn commercieel schrijven, NLP en professioneel netwerken.
