Door: C. Ligtenberg 22-1-2010
Duurzame Vacaturebank, JBMW organisatieadvies en Sustrainability organiseren het Duurzaam Symposium voor een Duurzame Arbeidsorganisatie.’ Op vrijdag 5 februari van 13.00 tot 17.00 uur in Seats2Meet Maarssen (zie de agenda).
Het Nieuwe Werken zou ook iets moeten zeggen over wat er nodig is om dit mogelijk te maken. Omdat er vaak snel geschakeld wordt naar de uitvoering ‘we gaan het gewoon dóen’ is het mogelijk dat deze verandering een tijdelijk karakter krijgt. Wij zien niet alleen mogelijkheden om dit te voorkomen, maar ook een kans waar duurzaamheid HR makkelijker kan maken.
Wij willen graag met u, HR medewerkers onder elkaar, discussiëren over de mogelijkheden die wij zien om de arbeidsorganisatie, het hart van uw bedrijf, te verduurzamen.
Specifieke vragen die wij deze keer beantwoorden zijn:
• Leiderschap en motivatie: Hoe kunt u uw medewerkers motiveren om mee te gaan in uw MVO doelstellingen.
• Praktische invulling van een duurzame arbeidsorganisatie: Zoals het bepalen van de menskracht, het tegen het licht houden van interne regels en procedures en het beloningsbeleid.
• Employerbranding: de weerslag van uw MVO –beleid op uw merk en hoe u duurzame relaties aangaat met de mensen die bij u werken, bij u gewerkt hebben en uw potentiëlemedewerkers.
• Hoe zorgt u er voor dat er een klik is met de kandidaat op zowel cultuur, als gedrag en zelfs drijfveren?
De professionele functiescan die aan het laatste onderwerp ten grondslag ligt geven wij weg aan een van de organisaties die zich hebben ingeschreven. Een zeer ervaren coach zal gedurende het symposium aantonen welke toegevoegde waarde de scan kan hebben voor vacatures maar ook voor bestaande functies.
Als extraatje zal Band op Spanning uw bandenspanning controleren. Tenminste… als u met uw auto komt.
Meer informatie over het event en hoe u zich kunt opgeven vind u via de volgende link: www.duurzamevacaturebank.nl/symposium
Auteur: Len Stange
